Übersicht alle Artikel: 2020/Mai

#10 Sara Weber, Linkedin Eine reale Utopie: Company Sharing „Vieles wird in der Krise wie im Brennglas sichtbar – und daraus müssen wir jetzt lernen“ #09 Valerie Krämer, Opinary Beweglich in der Krise „Es wird schmerzhaft. Doch dann geht es aufwärts“ „Unsere Kultur rettet uns den Arsch“ Wann und wie uns Krisen stärken „Wir fahren auf Sicht“ #08 Melanie Wyssen-Voß „Die Leute werden sich überlegen, ob sie für zwei Meetings überhaupt ins Büro kommen“ Wir nach Corona „Organisationen leben im Zustand der Schizophrenie“ #07 Philipp Steuer „Die HR-Organisation sollte zum Unternehmenskontext passen“ Corona und die Folgen für Organisationen "Die wichtigste Erkenntnis: Es gibt Krisen. Und wird sie immer wieder geben"