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Wie versteht John Kotter Agilität?

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Wie versteht John Kotter Agilität?

Wie können Unternehmen Agilität schaffen? Change-Guru John Kotter will dazu über die klassische Organisation ein „zweites Betriebssystem“ legen. So sollen Synergien entstehen, die die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens fördern.

Organisationsrebellen #8: HR als Treiber der Transformation

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10. Jan. 2018

Organisationsrebellen #8: HR als Treiber der Transformation

Im Interview traf Stephan Grabmeier, Chief Innovation Evangelist der Haufe Group, Reza Moussavian, Head of Digital & Innovation (HR) der Deutschen Telekom. Im Talk gab er Einblick in die digitale Transformation der Deutschen … Mehr

Organisationsrebellen #5: Gender Diversity – Der Weg zu Next Generation Leadership

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9. Jan. 2018

Organisationsrebellen #5: Gender Diversity – Der Weg zu Next Generation Leadership

Im Interview traf Stephan Grabmeier, Chief Innovation Evangelist der Haufe Group, Monika Schulz-Strelow von FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e. V. Die Präsidentin des Vereins gab Einblick in ihr Organisationsrebellentum … Mehr

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7. Jan. 2018

Agile Strukturen brauchen Spielregeln

Agilität bedeutet mehr Freiraum, heißt aber nicht Führungslosigkeit. Gerade agile Strukturen brauchen Spielregeln, damit kein Chaos entsteht. Besonders in Zeiten des Konfliktes oder einer Krise würde aus Führungslosigkeit … Mehr