„Wir könnten die Arbeitswoche radikal verkürzen“
Key Facts
Herr Bregman, Sie plädieren für ein Comeback von Utopien, für das bedingungslose Grundeinkommen und die 15-Stunden-Woche. Was hat das mit New Work zu tun?
Wir sollten Arbeit völlig neu definieren. Viele Ökonomen gehen davon aus, dass Arbeit nur darin besteht, eine Beziehung mit einem Arbeitgeber einzugehen, ein Gehalt zu beziehen und Steuern zu zahlen. Als Produktivität gilt nur die Menge an Geld, die Menschen verdienen und zum Bruttoinlandsprodukt beitragen. Dabei geht unter, dass sehr viel wirklich wertvolle Arbeit unbezahlt ist, zum Beispiel Kinderbetreuung oder Pflege. Die ganze Freiwilligenarbeit ist einer der größten blinden Flecken unserer Zeit.
Je mehr jemand verdient, je höher jemand in der Hierarchie aufsteigt, desto mehr zweifelt diese Person insgeheim am Wert der eigenen Arbeit.
Gleichzeitig gibt es so viele Leute, die den Wert ihrer Jobs anzweifeln. Wir wissen aus vielen wissenschaftlichen Untersuchungen, dass dies vor allem für Führungskräfte gilt. Je mehr jemand verdient, je höher jemand in der Hierarchie aufsteigt, desto mehr zweifelt diese Person insgeheim am Wert der eigenen Arbeit. Dies passiert Managern, Beratern und sehr häufig in der Finanzbranche oder unter Anwälten. Ich möchte diese Berufe und Positionen nicht degradieren oder das verallgemeinern. Aber es ist ziemlich offensichtlich, dass viele Menschen keinen Sinn in ihrer Arbeit sehen. Und deshalb müssen wir neu darüber nachdenken, was Arbeit ist.
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Je mehr jemand verdient, je höher jemand in der Hierarchie aufsteigt, desto mehr zweifelt diese Person insgeheim am Wert der eigenen Arbeit.
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Heute ist es weit verbreitet, dass man nicht den Beruf wählt, den man eigentlich machen möchte. Viele arbeiten in ihren Jobs bis sie 40 oder 50 sind. Erst dann fangen einige an, darüber nachzudenken, was ihnen wirklich wichtig ist – also über Arbeit im Sinne von Bergmanns New-Work-Definition.
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Deshalb nenne ich das bedingungslose Grundeinkommen ein Risikokapital für die Menschen. Es gibt uns alle Mittel, um zu experimentieren und Fehler zu machen – und das ist der Ursprung aller Kreativität und Innovation.
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Unsere Wirtschaft ist stark genug, um die Arbeitswoche radikal zu verkürzen. Was uns zurückhält, ist nicht Ökonomie oder Technologie: Es ist Ideologie.
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Das Wort Utopie bedeutet sowohl „guten Ort“ als auch „kein Ort“. Was wir brauchen, sind neue Horizonte, die die Fantasie anregen.
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