Organisationsentwicklung

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„Formale Macht bringt die falschen Leute in Führung“

Organisationsentwicklung

„Formale Macht bringt die falschen Leute in Führung“

Interview Pim de Morree reist als einer der Gründer von „Corporate Rebels“ seit mehr als vier Jahren um die Welt, um Unternehmen kennen zu lernen, die die Arbeitswelt radikal verändern möchten. Ein Gespräch über „Supportive …

„The crisis made us find many new ways“

Organisationsentwicklung
3 th Sept 2020

„The crisis made us find many new ways“

Interview Marika Auramo, Managing Director of SAP Nordic & Baltics, talks about how her team achieved major goals despite COVID-19, the new possibilities of online marketing and why she hopes her company will maintain the … More

Eine Frage der Solidarität

Organisationsentwicklung
4 th Sept 2020

Eine Frage der Solidarität

Kommentar Entlassungen dürften in der Krise nur Ultima Ratio sein. Besser für alle sei es, Unternehmen beziehen ihre MitarbeiterInnen in die Lösungsfindung ein, meint Tom von der Lubbe. "Habt Mut, auf die kollektive Intelligenz … More

Organisationsentwicklung
31 th Aug 2020

Künstliche Paradiese der Arbeitswelt

Kommentar Die Welt des neuen Managements ist voller hochtrabender Begriffe und gut gemeinter Ratschläge. Was davon aber bewährt sich im harten Alltag? Bodo Antonic gibt Antworten. Diesmal: Homeoffice. More

Organisationsentwicklung
21 th July 2020

Kommt das Co-Working @Home?

Hat die Idee des einen, großen Bürokomplexes noch eine Zukunft? Oder werden wir neue, bislang undenkbare Office-Konzepte erleben, etwa private Wohnungen als Co-Working Spaces? Es gibt kühne Ideen. Doch sind sie auch realistisch? More

Organisationsentwicklung
14 th July 2020

Lernklebstoff: Mit Team-Content gegen das Vergessen

Nur wenn wir Lerninhalte und Verhaltensweisen mehrfach wiederholen, erinnern wir uns und entwickeln Kompetenzen. Doch wie lässt sich erfolgreiches Verhalten reproduzierbar machen? Die Haufe Group tut dies mit MS Teams und … More