Change Management

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Mitbestimmung: „Es ist kein Wunder, dass die Leute Angst haben“

Change Management

Mitbestimmung: „Es ist kein Wunder, dass die Leute Angst haben“

Die Diskussion um die digitale Transformation wird in Deutschland falsch geführt. Das sagen die Wissenschaftler Kira Marrs und Tobias Kämpf. Nur über Mitbestimmung könne ein Umbruch gelingen.

„Nur im Tun entwickeln wir Kompetenz“

Change Management
9 th Jan 2019

„Nur im Tun entwickeln wir Kompetenz“

Interview Neues Lernen umfasst viel mehr als neue Formate einzuführen. Es geht um Lernen durch Zusammenarbeit und eine neue Lernkultur in den Organisationen. Das stellt die Personalentwicklung vor neue Aufgaben, für die sie … More

Schmetterlinge, keine Ameisen

Change Management
30 th Nov 2018

Schmetterlinge, keine Ameisen

Digitalisierung und der Siegeszug von Künstlicher Intelligenz führen nicht dazu, dass die „Human Dimension“ an Bedeutung verliert – im Gegenteil. Das Menschliche ist heute wichtiger denn je. Darin waren sich die Teilnehmer … More

NM exclusive

Change Management
28 th Nov 2018

Die 5 Disziplinen der Purpose Driven Organizations

Analyse Wir brauchen Organisationen, denn sie reduzieren Komplexität. Aber Unternehmen brauchen auch einen gemeinsamen Sinn, auf den sie sich ausrichten. Das macht sie erfolgreicher. Franziska Fink und Michael Moeller zeigen … More

Change Management
13 th Nov 2018

"Corporate rebels are visionary mavericks"

He was sick and tired of the traditional world of work, bossy leadership and the lack of ethics in management – and thought that there had to be another way. So, two years ago, Dutchman Joost Minnaar started travelling around … More

Change Management
12 th Nov 2018

So schafft Leadership Gemeinschaft

Interview Franz Kühmayer forscht zu den Trendthemen der Zukunft und hat in seinem „Leadership Report 2019“ den Begriff Cohesive Leadership ausgerufen: Ein Führungsstil, der den Zusammenhalt im Unternehmen fördert und in den … More