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Schluss mit Mimimi: Fachkräftemangel ist hausgemacht

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Schluss mit Mimimi: Fachkräftemangel ist hausgemacht

Kommentar Auch, wenn alle ihn immer wieder thematisieren: Einen allgemeinen Fachkräftemangel gibt es nicht. In den allermeisten Fällen seien die betroffenen Unternehmen selber schuld, meint Oliver Sowa. Weil sie strukturell …

„Money matters. It's just not as important as we think”

Business Transformation
22 th Jan 2024

„Money matters. It's just not as important as we think”

Interview Motivation through Autonomy, Mastery, and Purpose instead of high-stakes bonuses — that's the formula popularized by U.S. bestselling author Daniel Pink in the late 2000s. In his latest book, he tackles the feeling … More

Wir sollten das industrielle Metaverse erobern

Business Transformation
15 th Jan 2024

Wir sollten das industrielle Metaverse erobern

Kommentar Automatisierung ist der einzige Weg, dem demografischen Wandel erfolgreich zu begegnen. Mit Hilfe von digitalen Zwillingen und einem "industriellen Metaverse" kann es gelingen, Unternehmen zukunftsfähig zu machen, … More

Business Transformation
9 th Jan 2024

„Resilientes Leadership heißt, Anpassungsfähigkeit und Kreativität zusammenzubringen“

Interview Resilienz lässt sich lernen, meint Iris Brachmaier, seit August 2023 Group Chief People Officer der UNIQA Insurance Group AG, einer Versicherungsgesellschaft mit etwa 21.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Im Interview … More

Business Transformation
15 th Dec 2023

Mehr Hannah Arendt wagen!

Kommentar Management folgt oft, bewusst oder unbewusst, autoritärem Denken, meint Gunnar Sohn. Höchste Zeit, mit Hannah Arendt anders zu denken. More

Business Transformation
11 th Dec 2023

"It is all about fear"

Interview Technological progress leads to a mounting performance pressure worldwide, says John Hagel III. And that in turn leads to growing fear. "We have to find ways to move people beyond fear so that they can cultivate … More