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Nadja Rondke Beraterin für Culture Management, AUTOR FOLGEN Nadja Rondke ist Gründerin der Marke CULTURE CUBE, Stärken-Coach und Dozentin. Mit CULTURE CUBE ist sie Umsetzungspartnerin für junge Unternehmen zur strategischen Personal- und Kulturentwicklung und begleitet Mittelständler im Culture Change. All articles from Nadja Rondke Change Management | 1 th Feb 2024 Stärkenorientierte Führung trifft auf klare Unternehmenswerte