Change Management 17 th Aug 2020 Stressresilienz ist wichtiger denn je Im Umgang mit der aktuellen und ungewohnten Krisensituation wird ein kluges Stressmanagement für MitarbeiterInnen und Führungskräfte immer wichtiger. Ein Blick auf die neuesten Erkenntnisse aus der empirischen Hirnforschung … More
Innovation 3 th Aug 2020 Digitalisierung, jetzt! Die Krise als Lernboost für Organisationen Analyse Digitalisierung, Homeoffice, remote Work – in der Corona-Krise ist plötzlich möglich, was Unternehmen jahrelang verschlafen haben. Ist etwas wirklich dringend oder gar überlebensnotwendig, macht uns das veränderungs- … More
Selbstorganisation 14 th July 2020 Lernklebstoff: Mit Team-Content gegen das Vergessen Nur wenn wir Lerninhalte und Verhaltensweisen mehrfach wiederholen, erinnern wir uns und entwickeln Kompetenzen. Doch wie lässt sich erfolgreiches Verhalten reproduzierbar machen? Die Haufe Group tut dies mit MS Teams und … More
New Work 19 th Feb 2020 New Work fürs Lernen Bei Audi und Innogy wagen Personalentwickler ein Experiment: Sie möchten ein „Lernökosystem“ für ihre Unternehmen schaffen, das agil funktioniert und Lerner aktiv mit einbindet. Auf der Learntec in Karlsruhe berichteten sie … More
New Work 10 th Feb 2020 Irgendwas muss man ja machen? Anmerkungen zum Sinn der Arbeit Kommentar Was macht den Sinn der Arbeit aus? Geld allein ist es nicht, meint Michael Andrick. Wir müssten Erfolg breiter und anders als üblich definieren, schreibt der Philosoph. More
Innovation 16 th Jan 2020 „Echte Innovationen schafft man nicht alleine“ Interview In der Tabakfabrik Linz arbeiten schon mehr als 250 Firmen in einem interdisziplinären Netzwerk an Innovationen für verschiedene Branchen. Wir sprachen mit dem Direktor des Areals und Gründer des Unternehmens Atmos … More